Dialognätverk

Nytolkningen av Maslow i boken Transcend - vad kan vi ta med oss från modellen till våra organisationer?

Varför boken är intressant

Nu startar noden ett dialognätverk om Kaufmans forskning om Maslows behovspyramid. Forskningen har visat att Maslow inte skapade den pyramid av mänskliga behov vi är så vana vid (senare tolkning). Kaufman presenterar Maslows forskning på nytt i form av en segelbåtsmodell med ett båtskrov med ”bristbehov” och ett segel med ”tillväxtbehov”.

Kaufman har även lyft fram Maslows budskap om transcendens- det mänskliga behovet att gå bortom sig själv och agera i samverkan med andra. Den tidigare pyramidens topp med ”självförverkligande" är i den nya modellen en väg för att ta sig ”bortom sig själv”- mer i linje med hur Maslow tänkte sig vår utveckling som individer (enl Kaufman).

Modellen i den nya versionen sätter fokus på behovet att få bidra och att de allra flesta av oss drivs av att finna mening i tillvaron. Det är viktigt - för att inte säga grundläggande - att vi får betyda något för varandra och göra en skillnad för andra och i samhället. Vi står i en stor samhällelig omställning där vi behöver tänka nytt och tänka om för att skapa de nya organisationer vi behöver. Det egna självförverkligandet är inte tillräckligt för att leva ett gott liv. De flesta söker efter en djupare mening i livet i samhörighet med andra människor - där vi behöver känna att vi bidrar till andra.

Det är också i den transcenderande delen som vi kan skapa emergens - den process där vi gemensamt skapar förändring på en arbetsplats. Begreppet emergens belyste jag i inlägget om hur fiskstim ändrar riktning i juni 2024.

Att mötas i dialog

Lika viktig som boken och dess tankar är gruppen som samlas kring den. Idén är att skapa meningsfulla samtal för oss som deltar. Vi skapar tillsammans en dialog som hjälper oss att finna nya, inspirerande förhållningssätt, arbetssätt och kommunikation i våra organisationer.

Något av det bästa jag vet är möten i en utvecklande dialog där tankar och idéer får rum att utforskas. För mig är det en glädje och ynnest att lyssna till andras erfarenheter och inspireras att väva samman erfarenheter till nya idéer som formar vägen framåt. När vi samlas i en anda av att dela arbetsvardag, funderingar, idéer och utmaningar ger det oss kraft, inspiration och sår de frön till förändring som driver framtiden.

Tanken är att låta mötena fokusera på intressanta frågor snarare än färdiga svar och komplexitet snarare än snäva stuprörslösningar. Vi alla som deltar kommer lämna nätverksträffarna både klokare, med nytt nätverk och med frön till förändring på hemmaplan. Du som chef utvecklar ditt ledarskap i mötet med andra engagerade och kloka kunskapsarbetare och chefer.

Upplägg för träffarna

Vid varje träff går vi igenom ett kapitel i boken samt vilka kopplingar vi gör till vår arbetsvardag, vår organisation, ledarskap och kommunikation. Idén är att vi tillsammans utforskar Maslows tankar utifrån Kaufmans tolkningar - vänder och vrider på idéer och modeller och prövar giltigheten för oss i arbetslivet av idag och i vår egen vardag.

Dialognätverket riktar sig till dig som läser Organiseringsbloggen. Förmodligen arbetar du som chef eller inom HR/ stabsfunktion eller är kunskapsarbetare i en komplex organisation - men alla intresserade är välkomna!

Varmt välkommen att delta - vi startar 15 oktober!

Jag läste boken översiktligt i våras och ser fram mot att djupdyka i den tillsammans med dig!

Praktikaliteter

Åtta digitala träffar (zoom) á 1.5 timme
Möten var tredje vecka; måndagar kl 15-16.30.
Datum: 14 oktober, 4 november, 25 november, 16 december, 20 januari, 10 februari, 3 mars, 31 mars
Boken Transcend av Scott Barry Kaufman skickas vid anmälan.
Kostnad: 3950 kr exkl moms. I kostnaden ingår 8 träffar á 1,5 tim + boken (ca 24o kr)
Inledning 20 min spelas in
Anmälan görs vid betalning, klicka här (kreditkort alt faktura).
Student eller mellan jobb? Det kommer att finnas en kostnadsfri plats att ansöka om. Hör av dig i så fall.

Dialognätverk om Maslow

Oktober 2024-mars 2025

Kontakta mig med ev frågor!

mona.gafvelin@noden.se