NY BOK! Förbeställ här.

Författare är Magnus Dalsvall, Marie Hallander Larsson, Kjell Lindström och Åsa Lundquist Coey,

Släpps 24 september 2021

Påminner om att vi bör sätta människan i fokus när vi tar vara på digitaliseringens potential.
Claudia Olsson, VD, Stellar Capacity

Jag har läst boken med stort intresse och den innehåller många spännande tankar.
Stefan Tengblad, HRM professor vid Göteborgs universitet

Sammanfattningsvis så tycker jag att artiklarna sätter fingret på HR’s vilsenhet kring sitt uppdrag och även sopar banan med trenden om det ”nya ledarskapet”, och istället sätter fingret på vad som är viktigt på riktigt, nämligen människor.
Lennart Hedström, VD Trygghetsrådet

”Ingen vill vara ett nyckeltal” ger mig som läsare många intressanta reflektioner om hur vi behöver arbeta framöver med frågorna som handlar om verksamhetens viktigaste resurs – medarbetarna. Upplägget med olika artiklar från olika författare ger en solfjädereffekt med brett kunskapsinflöde. Arbetet med medarbetare är komplext och allt beror på. I detta kan nyckeltalen vara ett stöd i arbetet och vi bör komma ihåg att nyckeltalen är början på diskussionen – inte slutet.
Tina Ekström. CEO Nyckeltalsinstitutet AB

När du förhandsbeställt händer följande:
1. När boken finns tryckt och klar på förlaget får du ett mail av oss.
2. I mailet finns det en länk och en rabattkod.
3. Klicka på länken, köp boken/böckerna och ange rabattkoden!
4. Då får du boken/böckerna hemskickad till rabatterat pris.

INNEHÅLL

FÖRFATTARNA

Varför denna bok?

TEMA: HR OCH MÄNNISKORNA
Vill HR arbeta med människor, egentligen?
Ett mänskligare HR

TEMA: HR OCH FÖRÄNDRINGAR
Personalarbete står inför ett paradigmskifte!
Strategier som ångestdämpare
Med nyfikenhet som strategi

TEMA: ATT HANTERA KOMPLEXITET
HR och komplexitetsrealismen.
HR, ledarskap och komplexitet.
Håll i hatten nu blir HR olika.

TEMA: HR OCH MAKTEN
HR, makt och omdöme.
HR och framtidens ledningsgrupper

HR OCH TEKNOLOGIN
HR, digitalisering och etik.
När siffror tar över det sunda förnuftet

Kunskapsområden för framtidens HR

Till sist

Magnus Dalsvall
Har lång erfarenhet som personalchef/direktör på bl a Volvo, SAS, BP, Telia, 
FMV, Solna stad och Folkesson AB.



Skrev under många år Sveriges HR-förenings blogg. Fick utmärkelsen ”bästa B2B-blogg”.

Utnämndes 2011 till årets HR-visionär. 

Arbetar sedan många år med HR-stöd åt småföretag och start-ups.


Författare (med Kjell Lindström) till bl a ”Bortom Tankefällan”, ”Rör om i HR-grytan” och ”HR och den nya verkligheten”

Marie Hallander Larsson
Är HR-direktör på Akademiska Hus och har arbetat mer än trettio år i ledande befattningar inom HR.

Hon har jobbat i Pharmacia, Scandic Hotels, IBM, Wedins, Posten, Swedbank och Försäkringskassan.


Har bred erfarenhet av styrelsearbete i bl a Samhall AB, Svenska Ridsportförbundet
 och Svevia AB.


Marie har fått ett flertal utmärkelser och priser för sitt arbete som HR-chef, och är en flitigt anlitad föreläsare och utbildare kring modernt HR-arbete och ledarskapsfrågor.

Kjell Lindström
Är trendspanare, föreläsare och författare.

Ger varje vecka sedan 2005 ut omvärldsrapporten ”noden trender”.

Kjell har varit lärare på P-programmet vid Uppsala universitet, programledare för Handelshögskolans ”Human Resources Executive Program (HREP)” och Mgruppens ”Executive Master of HRM”. 

Flitigt anlitad föreläsare som b la tillhör Handelshögskolans Exed-fakultet.

Tilldelades ”Magnus Söderström-priset 2013” för sina insatser för svensktpersonalarbete.



Författare (med Magnus Dalsvall) till ”Bortom Tankefällan”, ”Rör om i HR-grytan” och ”HR och den nya verkligheten”

Åsa Lundquist Coey
#Komplexitetsdoktorn, Doktor (Ph.D) i Management & Complexity med en M.Sc i Organisation & Leadership.

Åsa har lång erfarenhet av HR och ledningsarbete varav tio år internationellt. 


Hon föreläser regelbundet på SSE, Stockholm School of Economics (Handelshögskolan) Executive Education inom Advanced Management där hon tillhör fakulteten samt på Mgruppen (Chefsakademins) HR strategiska program. 


Hon är ständigt på listan Sveriges 100 bästa föreläsare.

Författare till fem böcker varav den senaste är ”Samspel och rävspel - ideal och verklighet på jobbet”.