CV Mona Gafvelin, noden ab

Mona Gafvelin arbetar som organisationsutvecklare, utredare, programledare samt processledare i ledningsgrupper, arbetsgrupper och verksamheter.

Mona är personalvetare från Uppsala universitet och har arbetat med ledar- och organisationsutveckling i företag och organisationer sedan 1992. Sedan 1998 arbetar Mona som seniorkonsult i företaget Noden. Tidigare har hon arbetat på SLU samt Länsstyrelsen Gävleborg.

Hon har även vidareutbildat sig i lösningsfokuserad terapi (2007-2008). Kunskaperna i lösningsfokuserat arbetssätt används både på individ- och gruppnivå för att skapa bättre förutsättningar för utveckling av människa och organisation. Under åren 2023-24 vidareutbildar sig Mona i ledarskap, kognitiv neurovetenskap samt förnyar kunskaperna i utvärderingsteori.

Mona är en uppskattad processledare, utbildare och utredare. Hennes främsta bidrag handlar ofta om att förstå samspelet organisation och människa och att finna lösningar som både fungerar väl för verksamheter och för människorna som arbetar i den.

Hennes vanligaste uppdrag handlar om att leda och stödja förändringsarbete i verksamheter, ledningsgrupper samt organisationsutredningar med fokus på hållbar förändring. Hon är även programledare för Uppsala universitets uppdragsutbildningar för chefer.

Mona skriver sedan 2023 en blogg med tema organisationslära och ledarskap. Bloggen hittar du här.

Exempeluppdrag

2023- framåt Programledare chefsutbildningar Uppsala universitet

2022 - framåt Utredningar samt stöd i förändringsarbeten, SLU

2022. Utredning och chefsstöd, Ekologigruppen.

2019-20 Utredning samt stöd i förändringsarbete, Artdatabanken SLU.

2019. Sveriges offentliga Inköpare, SOI. Utredning.

2018. Organisationsutredning CBM, SLU

2015. Utvärderingsuppdrag. Svenska kyrkan.

2015. Organisationsutredning Inst för mikrobiologi ,SLU.

2012-2018. HR-enheten, MSB. Återkommande utvecklingsarbete.

2013-15. Lidingö stad. Utveckling av arbetsmetodik vid kommunledningskansliet.

2013. Lundsbergs privatskola. Utredning av organisation vid skolan. Intervjuer.

2013. Berg CF Möller arkitektkontor. Utredning, enkät samt utvecklingsdagar.

2013. Utvärdering av organisation. Enkätstudie + intervjuer. Försvarsmakten.

2010. Ljusdals kommun. Ledarutveckling.

2009 Holmen paper. Ledarutveckling blivande chefer.

2007-08 Ledarutveckling Hudiksvalls kommun

2006. Onkologen Gävle sjukhus. Ledarutveckling.

2006. Utvärdering av kompetensutvecklingsinsatser inom FMV.
1995. Enkätstudie kring forskarstuderande mat-nat fakultet Uppsala universitet. Datainsamling samt redovisning.

1992-94 Enkätstudier Dalens geriatriska klinik kring vårdkvalitet. Kvantitativ studie med planering, datainsamling, analys och redovisning.
1992 Utvärdering av systemet för fortbildningsverksamhet inom SLU.

1993. Enkätundersökning av disputerade inom Lantbruksuniversitetet Omfattande enkät om kvalitet i forskarutbildningen samt nytta och värde av doktorsexamen.