• Dalsvall & Lindström blogg
  • Organiseringsbloggen
  • Om
    • Kontakt
  • Tjänster
    • Ledningsgruppsutveckling
    • Låna Mona!
    • Utredningar
    • Verksamhetsutveckling
    • Föreläsningar
  • Nyhetsbrev
  • Kontakt
  • Det sårade barnet på jobbet

    oktober 19, 2023
    Tema: människan i den nya VUCA-världen

    Ibland kan jag tänka att det faktiskt är ett mindre mirakel att vi över huvud taget lyckas skapa verksamhet på en arbetsplats. Det finns så många tillfällen och vägar där missförstånd, olika perspektiv, viljor, personligheter kan göra att det kraschar men- trots det – så skapar vi fungerande och t om mycket välfungerande verksamhet i

    Läs mer…

  • Något av det viktigaste jag kan göra är att återupprätta människors yrkesstolthet!

    september 26, 2023
    Tema: samverkan

    Jag blir ju ofta inlånad till arbetsplatser med organisatoriska problem. Det dröjer vanligen länge innan man tar hjälp utifrån – och då har det ofta gått alldeles för långt. Problemen har nystats in i varandra och sakfrågor har växt och dessutom ofta blivit personproblem. Problemen har blivit komplexa och då finns inte längre enkla lösningar – även

    Läs mer…

  • Kraften i tillsammans

    september 18, 2023
    Tema: samverkan

    Det finns en oanad potential och kraft i att skapa verksamhet/ beslut/ förändring tillsammans. Att metaforiskt ”samlas vid lägerelden” och dela med oss från en djupare plats inom oss än vårt medvetna tänkande som så ofta baseras på en stegvis process där 1+1 +1 = 3. Visst, de stegvisa kunskapsbaserade tankeprocesserna är oerhört viktiga och skapar

    Läs mer…

Föregående sida
1 2 3
  • Tema: Ledarskap i den nya tiden
  • Tema: människan i den nya VUCA-världen
  • Tema: New Public Management
  • Tema: nya sätt att organisera klokt
  • Tema: samverkan
  • Tema: styr- och ledningsfunktioner
  1. Flockar, svärmar och stim ändrar riktning tillsammans om En organisationsmodell som fått Nobelpris – kan vi ha nytta av den?mars 31, 2025

    […] I tidigare inlägg lyfte jag Elinor Ostroms forskning som hon fick Nobelpris för 2009. Priset fick hon för sina teorier om hur…

  • Det sårade barnet på jobbet

    Ibland kan jag tänka att det faktiskt är ett mindre mirakel att vi över huvud taget lyckas skapa verksamhet på en arbetsplats. Det finns så många tillfällen och vägar där missförstånd, olika perspektiv, viljor, personligheter kan göra att det kraschar men- trots det – så skapar vi fungerande och t om mycket välfungerande verksamhet i…

    oktober 19, 2023
  • Något av det viktigaste jag kan göra är att återupprätta människors yrkesstolthet!

    Jag blir ju ofta inlånad till arbetsplatser med organisatoriska problem. Det dröjer vanligen länge innan man tar hjälp utifrån – och då har det ofta gått alldeles för långt. Problemen har nystats in i varandra och sakfrågor har växt och dessutom ofta blivit personproblem. Problemen har blivit komplexa och då finns inte längre enkla lösningar – även…

    september 26, 2023
  • Kraften i tillsammans

    Det finns en oanad potential och kraft i att skapa verksamhet/ beslut/ förändring tillsammans. Att metaforiskt ”samlas vid lägerelden” och dela med oss från en djupare plats inom oss än vårt medvetna tänkande som så ofta baseras på en stegvis process där 1+1 +1 = 3. Visst, de stegvisa kunskapsbaserade tankeprocesserna är oerhört viktiga och skapar…

    september 18, 2023